בית הדין קבע כי יש לתת תוקף חלקי להוראה בהסכם העסקה של הנתבעת שעניינה "סודיות ואי תחרות"

התובעת הגישה תביעה שעניינה בחובות הסודיות, האמון, תום הלב והנאמנות שביחסי העבודה שבין התובעת לבין הנתבעת 1. מוקד המחלוקת הוא בסוגיה, האם הפרה הנתבעת 1 את הוראת סעיף 5.4 להסכם העסקה שעניינה "סודיות ואי תחרות"; האם יש ליתן להוראה זו תוקף; ואם כן – תוקף מלא או שמא תוקף חלקי.

בכדי לצפות בתוכן זה יש לרכוש את המוצר או להתחבר לאתר (לבעלי מנוי).
2024-05-08T14:13:56+03:00

עבור למעלה