אליבא דבית הדין האזורי לעבודה, המילה עלוב לא התייחסה לתובע או לאופיו כי אם לביצועיו בעבודה. כמו כן, דירוג התובע ב-2 כוכבים בלבד הינה חלק מהחירות המקצועית שיש לנתבעת ולמנהליה להעריך ולבקר את עבודת עובדיהם.