בית הדין הארצי לעבודה הצהיר על ביטול פיטוריו של המערער והורה על החזרתו לעבודה כעובד המשיבה. נפסק, בין היתר, כי פיטורי עובד על מנת להעסיק אותו אישית מחדש תוך שבועות ספורים, באמצעות קבלן שירותים כביכול, כאשר העסקתו מחדש באותו תפקיד נעשית בשל כישוריו ונתוניו האישיים ולא בשל היותו שומר מן השורה אצל קבלן השמירה, אינו מיקור חוץ אותנטי ולגיטימי אלא יצירת "חיץ" מלאכותי של מעסיק פורמאלי.
בית הדין הארצי לעבודה הצהיר על ביטול פיטוריו של המערער והורה על החזרתו לעבודה כעובד המשיבה