בית הדין האזורי לעבודה דחה את תביעת המעסיקה כנגד העובדת לשעבר בקובעו כי אין די בכך שהעובדת שלחה הודעת ווטצאפ גנרית כדי להוות ראיה ל"גניבת" רשימת הלקוחות. בהמשך לכך חויבה המעסיקה בהוצאות בסך 12,000 ₪.
ביה"ד לעבודה: שליחת הודעת ווטצאפ של "שבת שלום" ללקוחות ע"י עובדת לשעבר אינה גניבת לקוחות