האם ניתן להכיר בארוע מוחי שארע במהלך העבודה – כתאונת עבודה? ביה"ד האזורי לעבודה דחה את תביעתו של בעל בית קפה, להכרה באירוע מוחי (C.V.A ) שאירע לו, במהלך עבודתו בבית הקפה, תוך כדי ויכוח עם לקוחות - כתאונת עבודה בהתאם להוראות חוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה- 1995. ביה"ד הארצי לעבודה דחה את הערעור ברוב דעות.
