נקבע כי אכן בעלה של התובעת התייעץ ושיתף אותה בנושאים שונים אולם אין בכך בכדי להפוך אותה לבעלת שליטה שכן היות שהתובעת שימשה כמנהלת ומתוקף ניסיונה ותפקידה המקצועי בחברה ובוודאי כאשתו של הבעלים של החברה, הייתה מעורבת בכל הנעשה בחברה בשיתוף בעלה.