בית הדין לעבודה קבע כי אירועי גיבוש שערכה שותפות לעובדיה מהווים טובות הנאה שדינם כהכנסת עבודה ולפיכך חייבים בדמי ביטוח. אין לקבל את עמדתה של השותפות כי היא הנהנית העיקרית מאירועי הגיבוש, משלא נכללה בהם פעילות לימודית או מקצועית כלשהי והפעילות התקיימה בסוף השבוע.