ביה"ד האזורי לעבודה בירושלים דחה את בקשתה של חברת "תנובה" למתן צו מניעה זמני, שיאסור על מנהל סניף של חטיבת הבשר שלה, לעבוד בחברה אחרת העוסקת בשיווק מוצרי מזון. ביה"ד ציין כי תנאי למתן צו הגבלת עיסוק הוא הוכחת המעביד המבקש את הצו, כי העובד לשעבר, יעשה שימוש בסוד מסחרי שלו, שימוש אשר יפגע בעסק [...]
