ביה”ד לעבודה קיבל תביעת חוב שהגישה כלל נגד מעסיקה בשל אי ביצוע הפקדות כדין עבור עובדיה לקופת הגמל. איחור בתשלום חוב מעסיק לקופת גמל דינו כהלנת שכר. אין לדחות תביעה ביחס לעובד שהגיש תביעה עצמאית משהתובעות נושאות באחריות כלפי ההפרשות לעובד וחובתן להגיש תביעה בגין הפרשות בחסר.
