אין להטיל אחריות אישית מוחלטת על נושאי משרה בחברה בשל שם שגוי של החברה שצוין על ידם בחוזה. כך פסק ביהמ”ש העליון, בקבלו את ערעורם של בעל השליטה והמנהל של חברת פיקנטי לשעבר, ושל חשב החברות, על חיובם אישית בתשלום חוב של החברות.
חברה התקשרה בחוזה בו צוין שמה באופן מוטעה. החברה נקלעה להליכי פירוק ולא מילאה אחר התחייבויותיה לפי החוזה. האם ניתן לחייב את נושאי המשרה בחברה, שחתמו בשמה על החוזה, בגין חובותיה מכוחו?
ביהמ”ש העליון בחן את הסוגייה, לאור המצב המשפטי שקדם לחוק החברות התשנ”ט-1999.
לכתבה מצורפת הערת מערכת.