בתיה"ד נדרשים להתמודד עם שינויים שהתרחשו במערכת יחסי העבודה בעקבות תבניות העסקה חדשות. בייחוד בולט הדבר כיום, ב"עידן המידע", המעצב צורות חדשות של עבודה. ההלכות המשפטיות שקבעו את זכויות הצדדים בדיני העבודה בעת ההעסקה בחצרי המעביד, לעתים אינן טובות עוד כשמדובר בצורת העסקה של "עבודה מרחוק" (TELWORKING), תבנית עבודה המקובלת כיום בענפים רבים. כך ציין [...]
