האם הודעת עובדת למעבידה על סיבת התפטרותה, מספר שבועות לאחר סיום עבודתה בפועל, מסכלת את זכותה לפיצויי פיטורים? האם עובד המתפטר מחמת מצב בריאות לקוי חייב להודיע למעבידו את נימוקי ההתפטרות בעת ההתפטרות; ואם ארע ולא עשה כן, האם יפסיד את פיצויי הפיטורים?אישה שעבדה למעלה משלושים שנה כעוזרת ומטפלת במשק בית במשכורת חודשית, תבעה פיצויי […]
