בית משפט השלום קובע, כי יש לפרש את הביטוי “מעביד” בחוק הכניסה לישראל, במשמעות של מספק עבודה בתמורה לתשלום, כשהמסגרת המשפטית ליחסי ההתקשרות לעבודה אינה חשובה.
בית משפט השלום קובע, כי יש לפרש את הביטוי “מעביד” בחוק הכניסה לישראל, במשמעות של מספק עבודה בתמורה לתשלום, כשהמסגרת המשפטית ליחסי ההתקשרות לעבודה אינה חשובה.