בית הדין האזורי לעבודה דחה את טענת המבקשת, סייעת העובדת בבית ספר בכוכב יאיר, כי הדרישה שהציבה המועצה, לפיה על עובדי ההוראה להתחסן או להציג בדיקת קורונה שלילית, כתנאי "לביאה בשעריו" של בית הספר, היא דרישה שאינה לגיטימית. נקבע כי הזכויות הלכאוריות של המבקשת לכבוד ופרטיות אינן גוברות על זכותה וחובתה של המשיבה לדאוג לרווחתם של תלמידיה, הצוות החינוכי והורי התלמידים.