ביה"ד לעבודה נתן פס"ד לפי סע' 79א לחוק בתי המשפט בכללו אימץ הסכם פשרה בין הצדדים. במסגרת ההסכם נקבע כי סך של כ – 419,000 ₪ ישולמו לעובד בגין "עוגמת נפש" (ועל כן פטורים ממס). ביהמ"ש המחוזי לא קיבל את החלטתו של ביה"ד לעבודה בעניין בקבעו כי ראוי להתייחס לפס"ד זה של בית הדין לעבודה, לכל היותר, כאל הסכם פשרה שקיבל תוקף של פס"ד ולא מעבר לכך, וברי כי אין בו כדי לחייב בשום דרך את רשויות המס, ואף לא את בית משפט, וזאת במיוחד כאשר ניכר בבירור כי כינוי זה נועד לשם הפחתת מס.