ביהמ"ש המחוזי בירושלים הורה לאחרונה לשלם לעובד "אגד" פיצויי פרישה, בהיקף קטן יותר לאור הוראות תקנון אגד. העובד שימש כנהג במשך למעלה מ- 20 שנה והוצא מאגד עקב הליכים משמעתיים שננקטו נגדו, ובהתדיינויות קודמות בערכאות, ביטל ביהמ"ש העליון הוראות בתקנון אגד, שנמצאו תניות מקפחות בחוזה אחיד (עא 1795/93, עא 1831/93 פורסם בחוב' סקירה משפטית מס' [...]