נקבע כי מידת האמון הנדרשת מעובד מסוגו של הנהג, שאף חתם על כתב התחייבות שלא יעבוד בעבודות פרטיות ללא אישור ברכוש המעסיקה, היא גבוהה משום שהמעסיקה מפקידה בידיו לא רק עבודה אחראית ומטען יקר, אלא כלי עבודה יקר מאד – המשאית. לפיכך הפגיעה באמון בנסיבות האירוע היא חמורה.
שלילת 80% מפיצויי פיטורים לנהג שעשה שימוש במשאית המעסיק לעבודה פרטית