האם רכיב "אחזקת רכב" הכלול בשכרם של עובדים בחברה, הינו למעשה רכיב פיקטיבי, ויש לכלול אותו בבסיס השכר לצורך תשלום עבור עבודה בשעות נוספות? ביה"ד האזורי לעבודה בת"א, דחה את תביעתם של מאה עשרים ואחד מעובדיה של חברה המעניקה שירותי מחשוב לבנק מזרחי, להצהיר כי "רכיב אחזקת הרכב" הכלול בשכרם הינו רכיב פיקטיבי וכי יש לכלול אותו בבסיס השכר לצורך תשלום עבור עבודה בשעות נוספות.
