אליבא דבית הדין האזורי לעבודה יוחסו לתובע "רצף אירועים חריגים" בעבודה, רק לאחר וכפועל יוצא ממכתבי התלונה ששלח לממונים עליו ולמנהלת בית החולים, בהם התלונן על אי סדרים במחלקה בה עבד.