נקבע כי הפיטורים לא נבעו מחמת גילו המתקדם של התובע אולם במהלך השימוע המעסיקה לא שקלה האם קיים תפקיד חלופי עבורו. ביה"ד הוסיף כי אומנם התובע לא העלה את נושא גילו במהלך השימוע או ביקש כי יוצעו לו תפקידים חלופיים, אולם על המעסיקה לשקול באופן עצמאי משרות חלופיות.
