פיצויי פיטורים בגין הצעות המהוות הרעה מוחשית בתנאי העבודה

ביה"ד האזורי לעבודה בת"א פסק פיצויי פיטורים לעובדות ניקיון שעבדו בתע"ש כ12- ו14- שנה באמצעות חברות כח אדם, שהתחלפו במשך התקופה. לטענתן, כל חברה שהפסיקה במכרז מטעם תע"ש, שילמה פיצויי פיטורים לעובדי הניקיון שלגביהם לא היתה אפשרות טכנית להציע מקום עבודה חילופי בתנאים דומים. לטענתן, חלק חשוב מתנאי העבודה היה הסעה או תחבורה למקום העבודה. […]

בכדי לצפות בתוכן זה יש לרכוש את המוצר או להתחבר לאתר (לבעלי מנוי).
2017-06-29T12:10:47+03:00