דחיית בקשה שהגיש עובד למתן צו מניעה זמני וארעי למניעת פיטוריו עד לסיום ההליכים העיקריים בהם עתר לקביעת מעמדו כעובד שירותי בריאות כללית. קביעה, KI הצדדים כולם סברו במהלך השנים בהן עבד העובד המבקש בחדר המיון, כ6- שנים, כי הוא עובד של חברת כח האדם, ממנה קיבל שכרו, אצלה קיבל חופשותיו, היא זו שקיבלה אותו […]