זאת, עקב זכויות שונות (אי הפרשת חלק מעסיק לתגמולים ודמי הבראה) להם היה זכאי. עם זאת, ביחס לפיטורים עצמם, נקבע כי הפיטורים נבעו מסגירת הסוכנות הקונסולרית בחיפה וכי מדובר בעילת פיטורים מוצדקת ולגיטימית. בית הדין אף דחה את טענת התובע כי פוטר משום שידע יותר מדי על בזבוז כספים במסגרת נסיון הנתבעת להעביר את פעילות הסוכנות הקונסולרית בחיפה למבנה חדש בקובעו כי הטענה לא הוכחה. בית הדין הוסיף כי לא נפל פגם בכך שהנתבעת לא פירטה בפני התובע את הסיבות להפסקת פעילות הסוכנות הקונסולרית בחיפה אלא די בכך שהנתבעת הבהירה לתובע כי הכוונה לפטרו אינה טמונה בהתנהלות לא תקינה מצידו.
עוד צרות לנשיא ביידן; ביה"ד לעבודה חייב את ארה"ב לשלם לסוכן הקונסולרי שלה לשעבר כ – 75,000 ₪