עו”ד נ. פיינברג מעיר לעניין הגבלת עיסוק : בפיסה”ד הנ”ל שניתנו לאחרונה בביה”ד לעבודה בנושא חופש העיסוק, מתעוררת שאלה מעניינת באשר לחשיבות ההתחייבות הכתובה הנדרשת לעיתים מעובד ע”י מעבידו. הכוונה היא לכתב התחייבות לענין שמירת סודיות ולאי תחרות. יש להבחין בין חובת השמירה על סודות מקצועיים לבין הגבלת חופש העיסוק. ישנן נסיבות אשר מחייבות את […]
