עובד שנפצע במהלך משחק "לימבו" במהלך מסיבה בנופש יוכר כנפגע עבודה

המוסד לביטוח הלאומי סירב להכיר באירוע כתאונת עבודה, בין היתר, מכיוון שהעובד היה ככל הנראה תחת השפעת אלכוהול. בית הדין הארצי לא קיבל את נימוקי המוסד בקובעו כי עצם היות העובד תחת השפעה מסוימת של אלכוהול אינה מנתקת את הקשר שבין הפעילות הנלווית לתאונה. "התנהגות העובד אשר שתה במידה מסוימת הייתה סבירה ותואמת לאירוע בו נכח" פסק בית הדין.

בכדי לצפות בתוכן זה יש לרכוש את המוצר או להתחבר לאתר (לבעלי מנוי).
2021-03-27T10:36:30+03:00