התברר כי הנתבע, שעבד בקיבוץ המגדל ומשווק, בין היתר, טף (דגן נטול גלוטן), הקים במהלך עבודתו, שותפות למטרת "ייצור ושיווק מוצרי מזון מגוונים מבוססי קמח טף", דבר, כך בית הדין, המהווה חתירה תחת עסקה של מעסיקתו. גובה הפיצוי הממוני הועמד על 8,235 ₪.
עובד יפצה מעסיקה בגין הפרת חובת האמון בסך של 60,000 ₪ כפיצוי לא ממוני