עובד בזק שנפגע במהלך טיול גיבוש מטעם החברה בגיאורגיה לא יוכר כנפגע עבודה

נקבע כי אכן הטיול נערך מטעם המעסיק ואולם מטרת הטיול היתה גיבוש העובדים ללא שנערכה פעילות מקצועית כלשהיא. כמו כן רוב הטילו מומן ע"י וועד העובדים ורק חלק מזערי ע"י המעסיקה.

בכדי לצפות בתוכן זה יש לרכוש את המוצר או להתחבר לאתר (לבעלי מנוי).
2019-05-15T10:30:25+03:00