התברר כי בניגוד לטענת המעסיקה כי מדובר בפיטורי צמצום, הלכה למעשה, האחרונה גייסה עובדים חדשים בענף בו עסקה התובעת. יצוין כי בנוסף לנזק הממוני, בגינו נקבע פיצוי בסך של 27,624, ₪, פסק בית הדין אף פיצוי בגין הנזק הלא ממוני בסך של 20,000 ₪ נוכח עוגמת הנפש שנגרמה לתובעת בפיטוריה סמוך לגיל הפרישה.
עובדת הייצור במפעל פוטרה 11 חודשים בטרם גיל הפרישה ותפוצה ביותר מ – 50,000 ש"ח