בית הדין לעבודה דחה את טענת האפליה בשתי ידיים בקובעו כי העובדה שכל עובדי המטבח היו בני העדה האתיופית נובעת מכך שהאחראי על המטבח היה בן העדה האתיופית שהעדיף לקבל עובדים בשיטת "חבר מביא חבר". בית הדין הוסיף כי אכן, אפליה הינה התנהגות פסולה שיש לגנות בכל פה, אולם בהתאם יש לגנות גם העלאת טענה לאפליה ללא כל יסוד. בהמשך לכך חויבו העובדים בתשלום הוצאות בסך 10,000 ₪.
עובדים טענו כי מועדון העסיק אתיופים רק בתור עובדי מטבח; ביה"ד: אין המדובר באפליה