בית הדין האזורי דחה את טענת ארגון העובדים כי הבירורים לעובדים שנערכו על ידי ההנהלה לאחר האירוע מהווים פגיעה בהתארגנות. נקבע כי חשיפה מקרית ופאסיבית למידע פרטי ורגיש שנותר פתוח, אינה מקנה למי שנתקל בו את הזכות לעיין בו. על אחת כמה וכמה, אין היא מקנה את הזכות להעתיקו, להדפיסו ולהפיצו. העובדה שהמצגת היתה מצויה על גבי כונן שיתופי, אינה מעידה, בהכרח, כי העובדים רשאים היו לעיין בה, להדפיסה ולהפיצה, או כי המדינה התירה לעובדים לעשות בה שימוש.