ביה"ד הארצי קיבל באופן חלקי, ערעור שהגישה עובדת על דחיית תביעתה לתשלום פיצויים ובהם הפרשי פיצויי פיטורים, ופסק לה פיצוי בגין פיטורים שלא כדין, בשיעור 10 משכורות חודשיות.