עבודה – פיצוי בגין הפרת חוק הזכות לעבודה בישיבה

ביה"ד הארצי דחה ערעור שהגישה חברה מעסיקה, על חיובה בתשלום חמישים אלף שקלים פיצוי לעובדת, בגין הפרת הוראות חוק הזכות לעבודה בישיבה, תשס"ז – 2007.

בכדי לצפות בתוכן זה יש לרכוש את המוצר או להתחבר לאתר (לבעלי מנוי).
2017-06-29T12:11:47+03:00
עבור למעלה