ביה"ד האזורי לעבודה בחיפה, קיבל חלקית תביעה שהגיש עובד בחברה העוסקת ביבוא, שיווק והפצה של כלי בית ומוצרים שונים למטבח, שעבד כנהג בחברה, לראות בו כמתפטר בדין מפוטר ולחייב את החברה הנתבעת בתשלום פיצויי פיטורים, וכן לחייבה לשלם לו שכר עבור עבודה בשעות נוספות. לטענתו, התפטר עקב אי תשלום השעות הנוספות.