ביה"ד האזורי לעבודה בת"א, קיבל בחלקה, תביעה שהגיש עובד לשעבר במסעדה, לתשלום זכויות שונות ופסק לו פיצוי בסך למעלה משלושים אלף שקלים, הכולל פיצויי פיטורים ופיצוי בגין פיטורים שלא כדין.