השאלה האם עובד פוטר או התפטר, במקרה הרגיל והפשוט, היא אמנם שאלה עובדתית. עם זאת, ישנם מקרים, בהם ניתן מהתנהגות הצדדים ניתן להסיק, האם לפנינו מעשה פיטורים או מעשה התפטרות, גם מבלי שהדבר בא לידי ביטוי באמירה מפורשת בכתב או בעל פה.
במקרים אלה, נכנסת לתמונה הפרשנות המשפטית, שצריכה לקבוע, האם מערכת עובדתית מסויימת מעידה על פיטורים או התפטרות.
עבודה – סרוב לחזור לעבודה כהתפטרות