ביה"ד האזורי לעבודה בת"א קיבל חלקית, תביעה לתשלום שכר עבודה ושאר זכויות הנובעות מכח יחסי עובד-מעביד ופיצויי פיטורים, תוך הרמת מסך ההתאגדות בין הנתבעת לבעל מניותיה.