עבודה – הפליית עובדות וותיקות במבחני התאמה?

האם הוותק והנסיון של עובדי מדינה, אינו נכלל במסגרת נתונים הדרושים לתפקיד הנדרש במכרז למשרה ממשתלתית?
ביה"ד הארצי לעבודה דחה ערעור שהגישו עובדות במוסד לביטוח לאומי, על דחיית בקשתן לפטור אותן ממבחני התאמה למכרז למשרת משנה ליועץ המשפטי, לאור 20 שנות וותק ובהסתמך על הוראות ההסכם הקיבוצי החל על הצדדים ויישומו בפועל.

בכדי לצפות בתוכן זה יש לרכוש את המוצר או להתחבר לאתר (לבעלי מנוי).
2017-06-29T12:11:40+03:00