בימ"ש השלום דחה את טענת המדינה כי לא התקיימו יחסי עובד מעביד בינה לבין התובע ולכן אין לייחס לה אחריות בגין פציעתו. נקבע כי אין כל נפקות לשאלה אם התקיימו בין התובע לבין הנתבעת יחסי עובד מעביד, שעה שהתובע, היה תחת מרותה של הנתבעת, ועליה הייתה מוטלת החובה לדאוג לביטחונו ולשלמות גופו. יודגש עם זאת התביעה נדחתה בסופו של דבר מכיוון שתקבולי המל"ל שקיבל התובע עולים על סכום הפיצוי.
