כך למשל, העובדת "סולקה" מהמשרד בבושת פנים על ידי בעלי המעסיקה שנקט במילים "עופי מכאן" ו "אל תעשי רעש". נקבע כי הגם שמדובר ביחס שאינו עולה בקנה אחד עם יחסי עבודה תקינים והגם שנגרמה לתובעת עוגמת נפש רבה, ההלכה פסוקה היא כי עילה לפיצוי עקב עוגמת נפש עומדת בפני עצמה רק במקרים חריגים ביותר.
