כך למשל התחייבה החברה כי תשלם למנכ"ל עם סיום עבודתו 12 חודשי שכר (סכום המגיע ליותר מ – 460,000 ₪). נקבע כי מדובר בהסכם בין מי שהיה מנכ"ל החברה לבין חברה גדולה ומנוסה, המנהלת מחזור של כ- 200,000,000 ₪. מצד החברה חתומים על החוזה שני בעלי מניות, אנשי עסקים, והחוזה אושר על ידי דירקטוריון החברה. על כן אף אם נכונה הטענה כי ההסכם נוסח במקור על ידי התובע, לא ניתן להתנער ממנו לאחר חתימתו בנסיבות אלה.