המהנדס עזב את עבודתו כשבעה חודשים טרם תקופת ההתחייבות (בת 36 חודש) ולאחר שקיבל את מלוא המימון ללימודי התואר האקדמי בהנדסת חשמל, לרבות מענקי מחיה (סך כולל של 116,000 ₪). בהמשך לכך חויב המהנדס להשיב לחברת החשמל את עלות ההכשרה באופן יחסי בסך של כ – 21,000 ₪. נקבע כי לאור עלותה הגבוהה של ההכשרה כמו גם התועלת שהמהנדס קיבל מהכשרה זו, אשר הוא יוכל לעשות בה שימוש גם בעתיד במקומות עבודה אחרים, יש ליתן תוקף לכתב ההתחייבות.