בית הדין האזורי לעבודה הורה לבעל מסעדה, שהעסיק מלצרית על בסיס תשר מהלקוחות בלבד והשלמת שכר במידה ולא יגיע למינימום מסויים, להכיר במלצרית כעובדת שכירה (עב 2407/03).