נקבע כי הנתבעת לא הייתה שבעת רצון מעבודת התובעת במחלקה שבה עבדה ובשל כך הונע תהליך הפיטורים, ואולם עוד נקבע כי הסיבה שלא הציבו את התובעת במחלקה אחרת ונתנו לה הזדמנות נוספת קשורה להריונה.
יינות ביתן תפצה ב – 25,000 ₪ לאחר שבשל הריונה של עובדת לא ניתנה לה הזדמנות לעבור למחלקה אחרת