בג”ץ דחה לאחרונה עתירות שהוגשו כנגד פס”ד של ביה”ד הארצי, שביטל החלטה של חברה להאריך חוזה עבודה עם יו”ר פעיל של הדירקטוריון. זאת, מחמת חריגה מכוחות החברה (אולטרה וירס), כהגדרתם בתקנות ההתאגדות. מנגד דחה בג”ץ את עתירת החברה וטענתה, כי לא התקיימו יחסי עובד מעביד בינה לבין היו”ר. השופט א. מצא ציין, כי ביה”ד רשאי […]
