האם זכאים התובעים לתשלום "שכר ראוי", גמול שעות נוספות ופיצוי בגין חוסר תום לב בכריתתם וקיומם של הסכמי העבודה בינם לבין מעסיקתם, והאם זכאים הם לפיצויים בגין פיטורים שלא כדין?
חתימת התובעים על כל אחד מעמודי הסכם העבודה מבטאת גמירות דעת והסכמה מלאה של התובעים לכל תנאי הסכם העסקה