ביה"ד האזורי לעבודה בנצרת דחה תביעה שהגיש חבר קיבוץ לתשלום פיצויי פיטורים בגין שבע שנות עבודתו כמהנדס במפעל בקיבוץ, ולאחר שקיבל מכתב פיטורים, בו הודיע לו הקיבוץ, על סיום יחסי העבודה ביניהם. הנתבעת, האגודה של הקיבוץ, טענה כי עד שנת 2001 לא התקיימו בין הצדדים יחסי עובד מעביד, שכן, התובע היה חבר קיבוץ ועבד בנתבעת אך ורק מתוקף מעמדו זה.
