ביה"ד קיבל אומנם את טענת צ'רלטון כי הנתבע יכול היה לבקש את המשמרות בהן יעבוד, אולם אליבא דביה"ד מדובר בעובדה זניחה. זאת במיוחד מכיוון שמדובר באדם שעבד באולפני הנתבעת, בעזרת ציוד שהיא סיפקה לו לשם ביצוע עבודתו, קיבל הכשרה מהנתבעת לביצוע עבודתו, פוקח ונוהל על ידי נציג הנתבעת והשתכר שכר המבוסס על שעות עבודתו.
חברת צ'רלטון תשלם כ – 55,000 ₪ לבקר שידור לאחר שביה"ד קבע כי בין הצדדים התקיימו יחסי עבודה