אכן, כך בית המשפט העליון, אין מדובר בתוצאה רצויה מבחינת האינטרס הציבורי במניעת פיצול הדיון בין הערכאה האזרחית לבין בית הדין לעבודה.
העליון: במצב שבו רק לחלק מהתובעים יש יחסי עובד-מעביד ולאחרים לא, אין מנוס מפיצול הדיון בין הערכאה האזרחית לבין ביה"ד לעבודה