ביהמ"ש המחוזי בת"א דחה תובענה שהגישו גמלאי דן למתן סעד הצהרתי, לפיו הענקת תנאי פרישה שונים לשתי קבוצות גמלאים נפרדות, מהווה אפליה פסולה, וכן כי על קרן הגמלאות של חברי דן, המשיבה, להחיל על כלל הגמלאים החברים בה, את הפירוש שנתנו בתי המשפט למושג "משכורת מבוטחת" בתקנון המשיבה – מבלי להתייחס למועד פרישתם של הגמלאים או למועד הגשת תביעתם. כפועל יוצא מסעד זה, יהיו המבקשים זכאים, לטענתם, להפרשי פיצויי פרישה.
