נקבע כי המעסיקה לא היתה רשאית לשלול את פיצויי הפיטורים של העובד על סמך בדיקת פוליגרף בלבד ועל סמך אמונתה כי לאחרון היתה "היכולת והמניע לחבל במוצריה". ביה"ד הוסיף כי הוא מתקשה להבין מדוע, אם האירוע אכן התרחש, המעסיקה לא העבירה את העניין לידיעת משטרת ישראל והציבור.
המעסיקה שללה פיצויי פיטורים עקב חשדה כי העובד הערבי החדיר מתכת למוצרי הבצק